92% индийски младежи искат глобални работни места, ако са предоставени безплатна виза: доклад
Ню Делхи:
More than nine in 10 (92 per cent) of Indian youth would like to apply for global jobs if provided with free visa, hiring and training support, a report said on Monday.
A lack of guidance, trust issues, and limited access to reliable resources are key barriers to talent mobility in today's global economy, especially with the rising immigration-related scams, AI-powered global talent mobility platform TERN Group said in its survey Доклад.
Според изследването 57 на 100 от интервюираните нямат познания за това по какъв начин да предизвикват процеса на кандидатстване.
Докладът също по този начин акцентира пропастта в кариерните насоки и достъпа. Около 34,60 на 100 от интервюираните обявиха, че имат проблеми с доверието при работа в чужбина заради повишаването на ненадеждни сътрудници и задгранични набирачи.
високи такси, които постоянно се свързват с нечестни или двусмислени снабдители на услуги, възпираха 27 на 100 от респондентите, емфатичен. 36,5 на 100 от интервюираните и бързо съвпадане на работата (63,5 на сто).
" Индия е дом на една от най -младите и най -амбициозните работни сили в света - въпреки всичко милиони остават откъснати от световните благоприятни условия. В центъра на този проблем се крият безредностранни систематични провокации, като неетични сътрудници и набиращи се, че са таксуващи изключителни феи и измамници Tern Group.
" Друго предизвикателство, пред което се сблъскват младежите, е неналичието на качествени стратегии за повишение на деколирането за равномерен преход в световни работни пространства ", добави господин Нигам.
Проучването беше извършено на 2,500 амбициозни експерти в секторите на високото наблюдаване като здравни грижи, логистика, и инженерство, подчертаващи основни пролуки в подвижността на гении. Здравната промишленост, която включва парамедицински личен състав, дентални асистенти и медицински сестри.
в миг, когато народи като Германия, Обединеното кралство, Съветът за съдействие в Персийския залив (GCC) и Япония изпитват сериозен дефицит на квалифицирана работна ръка, данните демонстрират, че неизползваният гений е подготвен да способства за световните здравни системи. от синдикирана фураж.)
